-10xエンジニアになる方法

元のブログ記事はこちら。以下はその翻訳です。

-10xエンジニアになる方法 (taylor.town)

IT業界には、10x（10倍の生産性）のエンジニアを求めるという共通認識がある。

そんなエンジニアはなかなか見つからない。現実には必ずしも出会えるとは限らず、むしろ出くわすのは-10x（マイナス10倍の生産性）のエンジニアかもしれない。

-10xエンジニアとは、チームの時間を節約できないばかりか、毎週チームの作業時間を400時間も無駄にしてしまう人のことだ。

-10xエンジニアには、次のような特徴がある。

1.

大量の無駄な仕事を生み出す。最も多いのは、意味のないプロセスを導入しようと働きかけ、スライドやグラフ、レポート、チケット管理などで皆を忙しくさせることだ。

2. チームに実用主義ではなく、エレガントさを追求するよう促す。
3. チームがどんな決定も最終的に下せないようにしてしまう。
4. 冗長なメッセージや文書を書き、できる限り広く共有して、全員に意見を求め、議論に参加させる。
5. 遅いプログラムを書く。たとえば、データベースのインデックスを避けたり、16コアのマシンでシングルスレッドのプログラムを実行したり、ファイルを圧縮しなかったりする。
6. 自分にしか読めないスクリプトを書き、ドキュメントも残さない。
7. 遅いビルドと遅いテストを書く。
8. 意味のないテストケースを書く。
9. 保守に多大な時間がかかる依存関係を追加し、エンジニアに各ライブラリを個別に学習させる。
10. 10人のエンジニアを困難なプロジェクトに閉じ込め、彼らの才能を引きつけて浪費する。
11. 経営陣にプロジェクトの難易度を過小評価させ、実用性を誇張する。最終的には、完成が遅れるか、まったく完成しないかのどちらかになる。
12. ほかの生産性ゼロのエンジニアを雇う。